 Palvelut
Tarjoamme palveluja suomeksi, ruotsiksi, englanniksi ja "skandinaaviksi".
Työpajat
Työpajat voivat liittyä esimerkiksi toimintojen välinen yhteistyöhön, prosessin sisäiseen yhteistyöhön tai sidosryhmäsuhteiden kartoitukseen.
Työpajoissa osallistujat käsittelevät asioita tehokkaasti ulkopuolisen, puolueettoman vetäjän johdolla. Hän vastaa siitä, että tavoite on selkeä ja että työskentely on tehokasta, sekä osallistaa ryhmän jäsenet tuomaan esiin asiantuntemuksensa. Ohjatun työskentelyn avulla viestintä ja yhteistyö syvenevät. Tuloksena on tarkoituksenmukaisia ja sitouttavia päätöksiä sekä motivoitunutta, innostavaa keskustelua. Samoihin asioihin ei tarvitse palata enää uudelleen, vaan osallistujat voivat siirtyä prosessin seuraavaan vaiheeseen.
Koulutukset ja valmennukset
Nämä voivat olla kokonaisille tiimeille ja työyhteisöille tai esimiehille. Myös organisaation avoimet tai tietylle ammattiryhmälle sovitetut koulutukset tai valmennukset ovat mahdollisia.
Kaikki valmennukset kytketään osallistujien työhön ja organisaation tavoitteisiin. Valmennukset koostuvat lyhyistä alustuksista, joiden pohjalta osallistujien työtä ja arkea tutkitaan yhdessä toiminnallisten ja osallistavien menetelmien kautta. Pidemmissä valmennuksissa hyödynnetään reflektointia ja oppimista tukevia välitehtäviä, jolloin ne tukevat osallistujien henkilökohtaista ja kollektiivista oppimista.
Tiimien, työyhteisöjen ja johtoryhmien kehittäminen ja prosessikonsultointi
Kehittämisessä ja prosessikonsultoinnissa lähdetään ryhmän tilanteesta ja tarpeesta. Tutkiva työote ja osallistavat työtavat vahvistavat ryhmän yhteishenkeä, selkeyttävät perustehtävää sekä lisäävät ryhmän oppimiskykyä ja luovuutta.
|
